Früh dabei sein
Bildung • Entwicklung • Transformation

Entwickle deine inneren Fähigkeiten.

Swissqueya macht innere Entwicklung verständlich, lernbar und im Alltag anwendbar. Unsere tiefgehenden Bildungsangebote richten sich an Menschen mit Verantwortung. Du entscheidest auch unter Druck klar, handelst bewusst und bleibst deinen Werten treu.

Relevanz

Weiterbildung – von innen nach aussen.

Weiterbildung vermittelt Wissen und Methoden. Swissqueya geht einen Schritt weiter: Wir richten den Blick auf den Menschen dahinter.

Wie bleibe ich bei mir, wenn der Alltag mich mitreisst?

Wie entscheide ich bewusst statt aus Gewohnheit?

Wie gestalte ich Beziehungen, die tragen?

Wie bleibe ich handlungsfähig, wenn sich vieles verändert?

Person blickt in warmem Licht klar und zuversichtlich nach vorne

In unseren Bildungsangeboten arbeiten wir an Methoden für mehr Klarheit, bewusste Selbstreflexion, neue Perspektiven und die konkrete Umsetzung im Alltag.

Für wen

Für Menschen mit Verantwortung.

Unsere Angebote richten sich an Menschen, die Verantwortung tragen: im Beruf, in ihrer Familie, für andere oder für sich selbst.

An Menschen, die viel tragen, nach aussen funktionieren – und merken, dass sie sich innerlich weiterentwickeln möchten.

Eine Führungsposition brauchst du nicht. Leadership beginnt bei dir: bei der Art, wie du dich selbst führst und Verantwortung übernimmst.

Drei Menschen im warmen Gespräch am Tisch

Was du bei Swissqueya entwickelst

Dich selbst klarer erkennen

Du reflektierst, was dich prägt, stärkt und unter Druck bringt.

Bewusster handeln

Du überträgst Erkenntnisse auf konkrete Entscheidungen und Alltagssituationen.

Beziehungen gestalten

Du setzt dich damit auseinander, wie du Verantwortung, Zusammenarbeit und Beziehungen bewusst gestaltest.

Mit Veränderung umgehen

Du entwickelst Wege, Gewohntes zu hinterfragen, mit Unsicherheit umzugehen und Veränderungen bewusst mitzugestalten.

Arbeitsweise

So wird innere Entwicklung lernbar.

Fundiert

Ein klarer Rahmen von 25 inneren Fähigkeiten in fünf Dimensionen gibt Orientierung. Passende Ansätze aus angrenzenden Fachgebieten ergänzen ihn.

Lebensnah

Du arbeitest an Fragen und Situationen, die dich im Beruf, in Beziehungen, in der Familie oder im Alltag beschäftigen.

Gemeinsam und persönlich

Menschen lernen miteinander und arbeiten zugleich an ihren eigenen Fragen.

Auf Anwendung ausgerichtet

Erkenntnisse bleiben nicht beim Verstehen. Du reflektierst, übst und überträgst sie auf konkrete Situationen.

Erster Schritt

Die erste Phase beginnt bei dir.

Eine motivierte Gruppe im lebendigen Gespräch während eines Workshops

Im ersten Präsenzworkshop geht es um die Beziehung zu dir selbst. Die genaue Ausgestaltung ist in Arbeit. Termin, Ort, Dauer und Preis geben wir bekannt, sobald sie feststehen.

Bleib informiert und erfahre frühzeitig, wann es losgeht.

Ja, gerne
Über uns

Zwei Menschen. Zwei Stärken. Eine gemeinsame Überzeugung.

Matthias arbeitet seit 25 Jahren in der Berufs- und Erwachsenenbildung und trägt seit rund 20 Jahren Führungsverantwortung. Er kennt Bildung und Business auf unterschiedlichen Ebenen und war zuletzt Geschäfts- und Schulleiter einer Höheren Fachschule. Seine Erfahrung: Wissen ist wichtig. Doch wer Verantwortung trägt und Veränderungen gestaltet, braucht mehr.

Jenny kennt Entwicklung aus eigener Erfahrung. Ihr Weg führte sie von der Lernenden bis in die Geschäftsführung eines Warenhauses. Sie weiss, was es bedeutet, in Führung hineinzuwachsen und Verantwortung für andere zu übernehmen. Ihre Stärke ist es, Menschen auf Augenhöhe zusammenzubringen und Gemeinschaft zu schaffen.

Struktur und Lebendigkeit. Bildung und Beziehung. Reflexion und Erfahrung.

Aus dieser Verbindung entstand Swissqueya: ein Bildungsinstitut für Inner Development & Leadership.

Wir sind überzeugt: Innere Entwicklung sollte kein Privileg sein. Wer sich weiterentwickeln will, soll Zugang zu verständlichen und alltagstauglichen Bildungsangeboten haben.

Jenny und Matthias Fritschi, Gründer von Swissqueya
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