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Swissqueya

Inner Leadership Program

Innere Stärke, äussere Wirkung

Das begleitete Programm für deine persönliche Entwicklung

Für Menschen, die viel Verantwortung tragen – mit oder ohne Führungs­funktion. Stärke deine inneren Fähigkeiten, um auch unter Druck klar zu entscheiden und bewusst zu handeln.

Erstgespräch vereinbarenAuf einen Blick 
Offene Tür in einer hellen Wand, dahinter ein Weg am See

Vielleicht kennst du das

Im Kopf ist vieles klar.Im Alltag sieht es manchmal anders aus.

  • Unter starkem Erwartungsdruck

    Du stehst zwischen den Stühlen.

    Von oben kommen Vorgaben, die du kaum beeinflussen kannst. Dein Team ist am Anschlag. Den Druck fängst du mit deiner eigenen Energie ab.

  • In angespannten Meetings

    Du nickst, obwohl du widersprechen willst.

    In der Sitzung stimmst du zu, obwohl du anderer Meinung bist. Später ärgerst du dich: über die Situation und über dich selbst.

  • Zwischen Beruf und Privatleben

    Für dich selbst bleibt kaum Raum.

    Arbeit, Familie, vielleicht die Eltern: Du hältst vieles zusammen. Am Abend reagierst du gereizt, ausgerechnet bei den Menschen, die dir am nächsten sind.

Dein Nutzen

Was sich in deinem Alltag verändern kann

  • Unter Druck bewusst reagieren
  • Klarheit, was dir wichtig ist
  • Klar sprechen, verbunden bleiben
  • Deine Energie bewusst einteilen
  • Den nächsten Schritt wagen

Inhalte und Entwicklungsfelder

Stärke dein Inneres. Wirke nach aussen.

Sieben Etappen, die aufeinander aufbauen.

  1. Etappe 01: Standort & Ausrichtung

    Deine Stärken und Herausforderungen · Persönliche Werte · Eigene Einflussmöglichkeiten

    Mehr erfahrenWeniger anzeigen: Standort & Ausrichtung

    Du stärkst

    Klarheit über dich und deine Werte

    Das übst du

    • Deine Stärken im Gespräch entdecken und an Situationen aus deinem Alltag festmachen
    • Belastungen sortieren: Was liegt in meiner Hand, was nicht?
    • Eine angeleitete Vorstellungsübung zu dem, was dir im Leben wirklich wichtig ist
    • Deine Werte an einer echten Entscheidung prüfen

    Das nimmst du mit

    • Deine persönliche Standort-Landkarte
    • Eine Karte mit deinen wichtigsten Werten
    • Deine Alltagssituation, an der du das ganze Programm arbeitest
    • Eine erste Standortbestimmung, die du am Schluss wieder öffnest
  2. Etappe 02: Präsenz

    Automatische Reaktionen · Aufmerksamkeit und Innehalten · Bewusst mit Druck umgehen

    Mehr erfahrenWeniger anzeigen: Präsenz

    Du stärkst

    Bewusst da sein statt automatisch reagieren

    Das übst du

    • Übungen zur Körperwahrnehmung, Atemanker und achtsames Wahrnehmen
    • Die Stopp-Übung für Momente unter Druck, an deiner eigenen Situation erprobt
    • Sieben Haltungen der Achtsamkeit an Alltagssituationen, z. B. Geduld, Nicht-Bewerten, Loslassen
    • Ein Tag ohne Handy und Laptop, damit du ganz bei dir bist

    Das nimmst du mit

    • Mehrere kurze Übungen für unterschiedliche Situationen, damit du findest, was zu dir passt
    • Eine Audioaufnahme zum Weiterüben zu Hause
    • Eine Haltung, an der du in den nächsten Wochen gezielt arbeitest
  3. Etappe 03: Klarer Kopf

    Tatsachen und Bewertungen · Andere Perspektiven · Zusammenhänge und Folgen

    Mehr erfahrenWeniger anzeigen: Klarer Kopf

    Du stärkst

    Urteile prüfen · Zusammenhänge sehen

    Das übst du

    • Spontane Urteile in Tatsache und Bewertung zerlegen, an eigenen Beispielen
    • Eine Situation aus den Augen verschiedener Beteiligter betrachten
    • Ein wiederkehrendes Problem mit dem Eisberg-Modell auf seine tieferen Ursachen untersuchen

    Das nimmst du mit

    • Eine einfache Vorlage, um Urteile im Alltag zu prüfen
    • Einen konkreten Ansatzpunkt für ein Dauerproblem, der in deinem Einflussbereich liegt
  4. Etappe 04: Verbindung

    Empathie und Mitgefühl · Eigene und fremde Bedürfnisse · Zuhören und Verbundenheit

    Mehr erfahrenWeniger anzeigen: Verbindung

    Du stärkst

    Einfühlen · Verbunden bleiben

    Das übst du

    • Die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation, an eigenen Beispielen
    • Hinter Vorwürfen Bedürfnisse hören, bei anderen und bei dir selbst
    • Ein Interview, in dem du nur zuhörst, ohne Ratschläge und ohne Antwort im Kopf

    Das nimmst du mit

    • Eine klar formulierte Bitte für ein echtes Gespräch in deinem Alltag
    • Karten zu Gefühlen und Bedürfnissen zum Weiterarbeiten
  5. Etappe 05: Dialog unter Spannung

    Schwierige Gespräche · Bedürfnisse und klare Bitten · Vergebung und Loslassen

    Mehr erfahrenWeniger anzeigen: Dialog unter Spannung

    Du stärkst

    Klar sprechen, auch wenn es schwierig wird

    Das übst du

    • Schwierige Gespräche im geschützten Rollenspiel, mit Beobachtung und Rückmeldung aus der Gruppe
    • Gesprächstechniken, die Spannung senken: Gefühle benennen, offene Fragen stellen
    • Für dich allein: einen Ärger, der dich schon länger begleitet, aus drei Blickwinkeln aufschreiben. Was du teilst, entscheidest du.

    Das nimmst du mit

    • Ein vorbereitetes Klärungsgespräch, das du führen kannst, wenn du willst
    • Deine persönlichen Auslöser und wie du darauf antworten willst
  6. Etappe 06: Mut & nachhaltige Wirkung

    Mut und Unsicherheit · Eigene Vorhaben umsetzen · Energie und Leistungsfähigkeit

    Mehr erfahrenWeniger anzeigen: Mut & nachhaltige Wirkung

    Du stärkst

    Mut · Gut mit deinen Kräften umgehen

    Das übst du

    • Ein eigenes Vorhaben planen, das Mut braucht
    • Vorab durchdenken, was schiefgehen kann, damit das Risiko greifbar wird
    • Bilanz ziehen: Was kostet dich Kraft, was gibt dir Kraft? Dein Kalender als Spiegel

    Das nimmst du mit

    • Dein Vorhaben mit erstem Schritt, Datum und Wenn-dann-Plänen
    • Eine kleine tägliche Gewohnheit für deine Leistungsfähigkeit
  7. Etappe 07: Integration

    Erfahrungen und persönliche Bilanz · Werte und Ausrichtung erneut prüfen · Nächste Schritte im Alltag

    Mehr erfahrenWeniger anzeigen: Integration

    Du stärkst

    Sehen, was sich verändert hat

    Das übst du

    • Deine Standortbestimmung vom ersten Tag öffnen und mit heute vergleichen
    • Rückblick im Tandem: Was hat sich verändert, woran merkst du es?
    • Ein Brief an dich selbst
    • Am letzten Tag: deine Bilanz zur eigenen Alltagssituation, ohne Bewertung

    Das nimmst du mit

    • Dein persönliches Vorher-nachher-Bild
    • Die Praktiken, die du weiterführst, mit festem Platz in deiner Woche

Dein Rhythmus

Präsenzphasen, Alltag und Online-Abende wechseln sich ab.

Kreislauf: vor Ort lernen, im Alltag erproben, gemeinsam auswerten, dann die nächste PräsenzphaseVor Ort lernenin der PräsenzphaseIm Alltag erprobenan deinen SituationenGemeinsam auswertenonline

Änderungen an Reihenfolge und Ausgestaltung bleiben vorbehalten.

Fachliche Grundlage

Fünf Dimensionen. Deine persönliche Entwicklung.

Unser Programm orientiert sich am Inner Development Guide der internationalen Initiative Inner Development Goals (IDG). Die IDG entstanden als Ergänzung zu den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (UN-SDG). Swissqueya macht diesen Rahmen für deinen Alltag zugänglich – mit passenden Themen, praktischen Übungen und begleitetem Lernen.

  • SeinBeing

    Was prägt mich – und was gibt mir Orientierung?

  • DenkenThinking

    Wie hinterfrage ich meine Sicht und erkenne Zusammenhänge?

  • BeziehungRelating

    Wie begegne ich mir selbst, anderen und meiner Umwelt?

  • Zusammen­arbeitCollaborating

    Wie verständige ich mich mit anderen und gestalte gemeinsam etwas?

  • HandelnActing

    Wie komme ich ins Tun und bleibe auch bei Schwierigkeiten dran?

Unsere Arbeit ist von den Inner Development Goals inspiriert. Mehr über die IDG: innerdevelopmentgoals.org (öffnet in neuem Fenster)

Worauf wir bauen

Wir verbinden Forschung mit bewährter Praxis.

Wissenschaftlich untersucht

Achtsamkeitsbasierte Stressbewältigung (MBSR) nach Jon Kabat-Zinn, Positive Psychologie und Stärkenforschung nach Christopher Peterson und Martin Seligman, Flow-Forschung nach Mihaly Csikszentmihalyi, Forschung zu Bewegung, Schlaf und Erholung.

Bewährt in der Praxis

Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, empathische Gesprächsführung nach Chris Voss, stoische Lehre nach Epiktet und Seneca, Systemdenken (Eisberg-Modell) und weitere.

So lernst du im Programm

Erkennen ist ein Anfang. Dann beginnt das Erproben.

Diese fünf Schritte begleiten dich durch das ganze Programm.

  1. 01

    Erkennen

    Eigene Muster wahrnehmen.

  2. 02

    Hinterfragen

    Vertraute Annahmen prüfen.

  3. 03

    Entlernen

    Nicht mehr Dienliches lockern.

  4. 04

    Erproben

    Neue Möglichkeiten ausprobieren.

  5. 05

    Verankern

    Wiederholen und anpassen.

Voraussetzungen

Was du mitbringst

  • Lebens- und Berufserfahrung. Wir empfehlen einige Jahre Erfahrung mit Verantwortung – im Beruf, in der Familie oder im Engagement für andere. Formale Voraussetzungen gibt es keine, auch keinen Workshop und keine Führungsposition.
  • Deinen Alltag als Übungsfeld. Du übst an Situationen, die dich ohnehin beschäftigen.
  • Den Wunsch, dich weiterzuentwickeln. Was du von dir teilst, entscheidest du selbst.

Persönliche Beratung

Dein Ansprechpartner

Matthias Fritschi
Matthias FritschiInstitutsleiter

Seit über 25 Jahren begleite ich Menschen in Bildung und Entwicklung. Wissen allein verändert wenig. Entwicklung entsteht, wenn du Neues in deinem Alltag erprobst. Durchgeführt wird das Programm von erfahrenen Expertinnen und Experten aus dem Swissqueya-Netzwerk.

Wir klären mit dir, ob das Programm zu deinem Anliegen passt.

Das Programm ist ein Bildungsangebot und ersetzt keine Therapie oder medizinische Begleitung.

Unsere Bildungsangebote schaffen Entwicklungsbedingungen, können persönliche Veränderung aber nicht garantieren.